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組織架構

組織架構

  • 點閱: 12057
  • 資料來源:文化局
  • 日期:2011-05-25

第一條-本組織規程依金門縣政府組織自治條例第十二條規定訂定之。


第二條-金門縣文化局(以下簡稱本局)置局長,承縣長之命,綜理局務,並指揮監督所屬員工。


第三條本局設下列各課,分別掌理有關事項:

藝文推廣課: 掌理文化政策及法規研擬、社區文化活動策劃、文化人力資源整合及管理、規劃充實鄉鎮展演設施、義工組訓、公共藝術規劃審議、藝術人材培育與獎勵、國際文化交流、藝術活動策劃、藝術團體扶植與輔導等事項。
圖書資訊課: 掌理公共圖書館營運管理規劃輔導、建置圖書資訊網路中心、圖書館利用教育推廣、推動終身學習教育、圖書館自動化、公共資料庫、出版各項書刊等事項。
文化資產課: 掌理古蹟、文獻、歷史建築、傳統建築聚落之保存與再生利用、文化史料採集整理出版、民俗文物調查研究及保存、文化資產人才培育獎勵、史蹟源流研究推廣等事項。
行政課: 掌理文書、印信、研考、出納、庶務、財產管理、工友管理、基金輔導會及其他不屬於各課事項。

 

第四條-本局置秘書、課長、技士、課員、助理員、辦事員。


第五條-本局置人事管理員,由金門縣政府派員兼任,依法辦理人事管理事項。


第六條-本局置會計員,由金門縣政府派員兼任,依法辦理歲計、會計,並兼辦統計事項。

第七條-本規程所列各職稱之官等職等及員額,另以編制表定之。各職稱之官等職等,依職務列等表之規定。


第八條-本局分層負責明細表由本局擬訂,報請金門縣政府核定。


第九條-本規程自中華民國